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採用情報 各種制度 Various systems

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各種制度
募集要項
よくある質問
働きがい＝やりがい×生きがい
「社員が幸せになれる、輝くことができる職場づくり」のために様々な面でサポートします。

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、慶弔見舞、財形貯蓄、永年勤続表彰、定期健康診断、ストレスチェック、社宅完備、社宅手当、資格手当、帰省手当、社員旅行

教育研修

社員ひとりひとりの成長とスキルアップ、また会社全体の共通認識を高めることを目的とした様々な研修を設けています。

入社直後の研修

  • 4月～6月

    新入社員研修（社外）・各部門体験研修・但馬同期会参加

  • 7月

    配属

  • 9月

    フォローアップ研修

年間行事

  • 4月

    入社式・新入社員研修・社員研修旅行

  • 8月

    暑気払い懇親会

  • 9月

    社員全体研修

  • 10月

    トキワ感謝祭

  • 12月

    忘年会

  • 1月

    新年会

  • 3月

    事業発展計画発表会

キャリアアップ

なりたい自分を描く
一般職からスタートするキャリア体系を昇って個人の成長を目指していただけます。
現場指導・研修制度・資格取得支援制度を通じて、成長をサポートします。
社員ひとりひとりの成長が将来のトキワをつくると考えます。
キャリアアップ

社内研修

  • ビデオ研修
  • OJT研修
  • 各部門体験研修
  • 各種通信講座
  • e-ラーニング
  • 社員全体研修

社外研修

  • 中小企業大学校
  • ビジネスセミナー
  • 階層別研修
  • 各種専門研修
  • 各種展示会視察

資格取得支援

スキルアップを応援
行政・民間を問わず、会社業務に寄与するために自発的に教育訓練、各種検定を受ける場合、取得時に受験料と報奨金を支給します。